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如何做好內勤工作
編輯:龍盾保安 更新:2013-02-26 查看:0

     內勤,顧名思義就是內部勤務,我們保安公司設有大隊內勤和中隊內勤等諸多秘書性質的工作崗位,內勤人員在協助管

    理人員做好隊伍管理和服務基層隊伍中起著至關重要的作用。內勤工作做得好,管理人員就有更多的時間、更多的精力管理

    隊伍,才能確保政令暢通,那么我們該如何做好內勤工作,做好承上啟下的各項工作呢?

      第一:做好上傳下達、請示匯報工作。上傳下達工作是隊伍管理的重中之重,公司有什么重要文件、重要通知,內勤必

    須第一時間向所在部門的管理人員匯報,不得有任何耽誤,在管理人員給出處理意見后,內勤必須迅速傳達到基層分隊,確

    保公司的指示精神傳達到每一名基層保安員。內勤在收集到基層分隊的管理動態和管理信息后,也必須及時上報給管理人員

    ,以做出相關的處理,確保基層隊伍的問題得到及時的解決。

      第二:做好內當家工作。內勤必須嚴格按照公司的規定做好服裝、裝備的統計、上報、發放、回收等工作。對公司配發

    給基層隊伍的裝備必須做好登記,防止流失。為基層隊員換發服裝和裝備時,必須嚴格把關,仔細審查,不多報、不漏報,

    確保公司財物不受損失。

      第三:做好考勤審查工作。考勤審查工作是一項重要工作,它關系到基層隊員的基本利益,關系到基層隊伍的穩定,內

    勤必須協助管理人員認真做好考勤的審查,防止考勤出錯,對基層分隊出現漏打、誤打考勤,虛報加班等現象及時修正,并

    責令相關人員及時整改,確保考勤準確無誤。

      第四:做好其他方面的工作。內勤還必須協助管理人員做好基層保安員的思想政治工作,做好拴心留人工作,做好人員

    招聘工作,做好治安信息上報等工作。

      總之,內勤工作雖然是一件煩瑣的工作,但我們必須認真對待,不得馬虎,它不僅能使我們更好地完成工作任務,還能

    鍛煉我們的耐性,使我們在工作中成長,在工作中得到鍛煉。

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