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六安保安公司的招聘要求通常涵蓋了多個方面，以確保應聘者具備從事保安工作的基本素質和能力。以下是一些常見的保安公司招聘要求：

1. 基本條件：應聘者需要具備良好的政治素質、道德品質和職業操守，無違法違紀記錄。此外，通常要求應聘者身體健康，無重大疾病，能夠適應保安工作的需求。

2. 年齡與學歷：根據不同職位和崗位需求，保安公司可能對年齡和學歷有一定的要求。一般來說，保安員職位的年齡要求較為寬松，而學歷要求通常在初中及以上學歷。

3. 身高與形象：由于保安工作涉及公共安全和秩序維護，一些保安公司可能對身高和形象有一定的要求。這通常是為了確保保安員在執行任務時能夠展現出良好的形象和精神風貌。

4. 專業技能與經驗：具備相關的專業技能和工作經驗會增加應聘者的競爭力。例如，熟悉安防設備操作、具備基本的消防知識和應急處理能力等都是保安工作中重要的技能。同時，有相關行業或崗位的工作經驗也會受到優先考慮。

5. 溝通與協調能力：保安員需要與員工、客戶、訪客等進行有效的溝通和協調，因此具備良好的溝通和協調能力是保安工作的基本要求。

6. 工作態度與責任心：保安工作需要高度的責任心和敬業精神，應聘者需要表現出積極的工作態度和對工作的熱愛。

需要注意的是，不同保安公司的招聘要求可能有所不同，具體的要求應根據公司的招聘公告或職位描述來確定。應聘者在準備應聘時，應仔細閱讀招聘要求，確保自己符合相關條件，并提前準備好相應的材料和證明。同時，應聘者還應了解并遵守公司的招聘流程和規定，以確保招聘過程的順利進行。