為使員工在繁忙的工作之余能夠享受充分的健康關懷,本月人力資源部為入職一年以上的員工安排了一次體檢。從意見箱“直通”董事長到重獎奉獻良策者;從幫助員工成長的培訓到宿舍管理監(jiān)督;從拓展到體檢,集團的管理工作在強化制度與監(jiān)管的同時正呈現(xiàn)出越來越濃的人文關懷。
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